Chargé d'Achats (H/F)
Logistic - Purchasing | Strasbourg | Démarrage : Dès que possible | CDI
Depuis sa création Dr. Oetker ne cesse d'innover. Avec nos sticks et bretzels, gâteaux et desserts, pizzas - nous créons avec vous, pour des millions de personnes dans le monde le "Taste of Home".
Prêt à relever un nouveau challenge ? Franchissez le pas.
VOS RESPONSABILITES
Rattaché à la Procurement Manager, vous aurez pour missions de :
- Assurer la gestion administrative et documentaire des articles et contrats.
- Participer au contrôle des écarts de factures, au règlement des litiges, suivi des avoirs et à la justification des écarts de prix.
- Gérer la création des articles et des fournisseurs dans SAP, enregistrer les contrats et en assurer le suivi.
- Assurer la gestion des réclamations, la qualité des livraisons et les améliorations demandées.
- Gérer des projets achats (sourcing de matières premières, passage de commandes tests, négociations avec les fournisseurs …) en lien avec les différents services et sous la supervision de la Procurement Manager.
CE QUE VOUS NOUS APPORTEZ
- Titulaire d’un Bac à Bac +2, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans une fonction similaire.
- Vous aimez le travail en équipe et être en contact avec des interlocuteurs externes (fournisseurs) ou interne (logistique, comptabilité, qualité, RD).
- La pratique de l’anglais professionnel est nécessaire (B2 minimum). L’allemand est un plus.
- La maîtrise du pack Office est indispensable.
Vous êtes curieux ? Parfait.
Alors nous attendons avec impatience votre candidature en ligne. Cliquez sur "Postulez" et c'est parti.
L’égalité des chances est au cœur des préoccupations chez Dr. Oetker. Nous œuvrons en permanence pour construire et pour vivre une culture d'entreprise où chacun se sent le bienvenu. Chez Dr. Oetker, ce n’est ni le sexe, ni l'origine ethnique et sociale, ni la religion, ni le handicap, ni l'âge, ni l'orientation sexuelle, ni l'identité, ce sont votre personnalité et vos qualifications qui comptent.
Dr. Oetker France
Service des Ressources Humaines