​Stage Packaging Development

R&D and Quality Assurance | Desenzano del Garda | Data di inizio prevista: 17/02/2025 | Tempo pieno | A tempo determinato

Sin dai nostri inizi, ci siamo aperti a nuovi orizzonti. Pizze, torte e budini, insieme a qualità e spirito innovativo, ci contraddistinguono da sempre. 

Cosa ti aspetta? Dipende da te! In cameo puoi contribuire a costruire il futuro, sia tuo che nostro. Vogliamo essere parte di qualcosa di più grande. E tu?

JOIN THE TASTE.

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LE TUE RESPONSABILITA’

Riferendo all’Executive Manager R&D and Quality Assurance, nella tua esperienza di stage di sei mesi avrai la possibilità di partecipare ad un progetto del Gruppo Dr. Oetker interfacciandoti con il team internazionale di Packaging Development e con le funzioni locali, occupandoti di:

• gestire le attività di redazione delle specifiche dei packaging dei prodotti del Gruppo cameo
• alimentare un nuovo sistema gestionale effettuando test di performance, dandone feedback e suggerimenti per l’ottimizzazione
• comunicare e discutere con i fornitori dei materiali
• assicurare la qualità nell’inserimento e nella gestione dei dati anche valutandone la sostenibilità
• elaborare report sullo stato di avanzamento del progetto

COSA RICERCHIAMO

• laurea in discipline tecnico-scientifiche
• conoscenza dei materiali di imballaggio, preferibilmente all’interno del settore dell’industria alimentare
• conoscenza avanzata della lingua inglese
• accuratezza e precisione
• ottime capacità di analisi e di sintesi
• ottime capacità di comunicazione e relazionali
• ottime capacità organizzative e approccio proattivo
• predisposizione al lavoro in team

COSA OFFRIAMO

• sede di lavoro a 10 minuti dal lago e dal centro di Desenzano del Garda e a 30 minuti da Brescia, 40 minuti da Verona, 50 minuti di treno da Milano
• Smart Organization: la nostra sede è un Campus! Presenti tra i Best Workspaces ed i World’s Best Employers di Forbes
• modelli di lavoro flessibili e lavoro da remoto
• retribuzione e benefit sulla base dei dati di mercato
• supporto e agevolazioni in caso di relocation
• piani di onboarding e induction interfunzionali
• ambiente di lavoro inclusivo che valorizza l’unicità dell’individuo tramite politiche attive in ambito DE&I
• formazione continua e opportunità di sviluppo
• ristorante aziendale con cucina interna
• parcheggio interno
• convenzioni sul territorio e a livello nazionale
• servizio di ricezione pacchi personali in azienda
• servizio di lavanderia gratuito per gli indumenti di lavoro
• per le persone inserite in stage: compenso stage mensile e utilizzo gratuito del ristorante aziendale