Werkstudent (m/w/d) Process and Recruiting

Process Excellence | Bielefeld | Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Teilzeit | Befristet

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.

Was bei uns möglich ist? Das entscheidest du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten Teil von etwas Großem sein. Du auch?

TEAM BESCHREIBUNG 
In unserem engagierten Kernteam arbeiten wir eng und partnerschaftlich mit unseren HR Business Partnern sowie allen anderen Fachbereichen bei Dr. Oetker und externen Partnern zusammen. Wir sind für die Prozessbetreuung im Bereich People and Culture, Germany zuständig. Neben dem Recruiting kümmern wir uns auch um Themen wie das Onboarding neuer Mitarbeiter*innen. Das Ziel unseres Teams Process & Recruiting ist es, dass alle Personalprozesse reibungslos ablaufen. Außerdem möchten wir eine positive Candidate Experience für Bewerber*innen schaffen.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

• Du unterstützt das Team Process & Recruiting bei administrativen HR-Prozessen in der Rekrutierung sowie in der Personalbetreuung.
• Du begleitest das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen.
• Darüber hinaus organisierst du das Onboarding neuer Mitarbeiter*innen und stellst sicher, dass sie gut im Team ankommen. Dazu gehört unter anderem die selbstständige Koordination unserer monatlichen Onboarding-Veranstaltung.  
• Außerdem unterstützt du uns administrativ im Recruitingprozess, von der Personalanforderung bis zur Stellenveröffentlichung.
• Du stellst einen reibungslosen Ablauf bei der Terminkoordination sicher und bist die erste Ansprechperson für Bewerber*innen.

DAS BRINGST DU MIT

• Du befindest dich in einem laufenden Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting, Onboarding und / oder HR-Prozessbetreuung, idealerweise durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika, gesammelt.
• Du verfügst über sichere Kenntnisse in den MS Office Programmen wie Word, PowerPoint und Excel. Idealerweise bringst du auch SAP-Erfahrungen (SAP SuccessFactors) mit.
• Du zeichnest dich durch ein freundliches Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten aus und arbeitest gerne im Team. Zudem bist du selbstständig und zuverlässig.
• Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse vervollständigen dein Profil. 

DAS BIETEN WIR DIR
Attraktive Vergütung | Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten & Silvester | Vergünstigung im Dr. Oetker Shop | | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kita-Kooperation | Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant | Sport- und Gesundheitsangebote | Wäschereinigungsservice | Besuch der Dr. Oetker Welt | Feste und Feiern