Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Processes

Process Excellence | Bielefeld | Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Teilzeit | Befristet

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.

Was bei uns möglich ist? Das entscheidest du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten Teil von etwas Großem sein. Du auch?

TEAM BESCHREIBUNG

In unserem engagierten Kernteam arbeiten wir eng und partnerschaftlich mit unseren HR Business Partnern sowie allen anderen Fachbereichen bei Dr. Oetker und externen Partnern zusammen. Wir sind für die Prozessbetreuung im Bereich People and Culture, Germany zuständig. Neben dem Recruiting kümmern wir uns auch um Themen wie das Onboarding neuer Mitarbeiter*innen. Das Ziel unseres Teams Process & Recruiting ist es, dass alle Personalprozesse reibungslos ablaufen. Außerdem möchten wir eine positive Candidate Experience für Bewerber*innen schaffen.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

• Du unterstützt unser Recruiting-Team im Bewerbungsprozess und erhältst spannende Einblicke in die Gewinnung und Auswahl von Talenten – mit besonderem Fokus auf Praktikant*innen und Werkstudent*innen.
• Du unterstützt bei der Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie bei der Identifikation geeigneter Kandidat*innen.
• Du unterstützt unser Team im Active Sourcing und bei der Direktansprache potenzieller Kandidat*innen über verschiedene Recruiting-Kanäle.
• Du koordinierst Vorstellungsgespräche und sorgst für einen reibungslosen Bewerbungsprozess. Dabei bist du eine Ansprechperson für unsere Bewerber*innen.
• Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten entlang des Recruiting-Prozesses, beispielsweise bei der Erstellung von Stellenausschreibungen.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten.
• Du übernimmst organisatorische und administrative Aufgaben im Tagesgeschäft und unterstützt bei der Umsetzung verschiedener HR-Prozesse.
• Darüber hinaus arbeitest du eng mit Recruiter*innen, HR Business Partnern und Fachbereichen zusammen und unterstützt bei Bedarf bei übergreifenden Recruiting-Themen, Projekten und Prozessen.

DAS BRINGST DU MIT

• Du befindest dich in einem laufenden Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Talent Acquisition oder Human Resources durch Praktika oder Tätigkeiten als Werkstudent*in gesammelt.
• Du verfügst über sichere Kenntnisse in den MS Office Programmen. Idealerweise bringst du auch SAP-Erfahrungen (SAP SuccessFactors) mit.
• Du zeichnest dich durch ein freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung aus.
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und strukturiert und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick.
• Du arbeitest gerne im Austausch mit verschiedenen Ansprechpartner*innen und bist regelmäßig vor Ort, um unser Team bestmöglich zu unterstützen.
• Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse vervollständigen dein Profil.

DAS BIETEN WIR DIR

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 2,5 Tage Urlaub pro Monat
• Betriebsrestaurant und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
• Umfassendes Onboarding und Studierenden-Stammtisch
• Abteilungsübergreifende Informationsgespräche
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Besuch der Dr. Oetker Welt
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Möglichkeit der Aufnahme ins „Stay-in-Touch“ Programm (der Oetker-Gruppe)
• Weitere Vorteile findest du auf der Dr.Oetker Karriereseite